In dieser Folge zeigen wir, wie eine gute Mitarbeiterbefragung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt. Wir erklären, welche Fragen wirklich weiterhelfen, wie Anonymität und Datenschutz gesichert werden und warum Belastungen, Ressourcen und Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt stehen. Außerdem zeigen wir, wie wir eine hohe Beteiligung erreichen und aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ableiten.

Gesundheit, die wirkt. Leistung, die bleibt.               

Julia Roder: gesundheitskompetenz.julia.roder@gmx.net

Dr. Ingo Leipelt: dr.leipelt@praeventa.org

Weitere Informationen findet ihr hier:

https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen

https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/DGUV-Grundsaetze/306-002/306-002.pdf